در اخلاق صحبت از خوبی و بدی است . در اخلاق مدیریت صحبت از خوبی و بدی عمل مدیریتی است .
| تعداد صفحات | 116 |
| حجم | 178 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | مدیریت |
پاورپوینت اخلاق حرفه ای در سازمان
اخلاق چیست ؟
در اخلاق صحبت از خوبی و بدی است .
در اخلاق مدیریت صحبت از خوبی و بدی عمل مدیریتی است .
فلسفه اخلاق
فلسفه اخلاق که با نامهای متعددی مانند فرااخلاق (META ETHICS) ، اخلاق تحلیلی (ANALYTIC ETHICS) و اخلاق انتقادی (CRITICAL ETHICS) نیز شناخته شده، به شیوه‌های گوناگون دسته بندی شده است:
اخلاق کاربردی (APPLIED ETHICS)
یا حرفه ای (PROFESSIONAL ETHICS) که به زعم پاره ای فیلسوفان، یکی از شاخه های فلسفه اخلاق است.
طرح مساله اخلاق در علم مدیریت
اخلاق به عنوان یک علم، مفهوم اخلاق حرفه ای و رابطه آن با بهره وری سازمانی، معیار رفتارهای اخلاقی در سازمان ازجمله محورهای کلیدی است که امروزه مورد بحث و بررسی اندیشمندان و متخصصان در رشته های مختلف از جمله در مدیریت قرار گرفته است.
یکی از عمده ترین دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، چگونگی ایجاد بسترهای مناسب بـرای عوامل انسانی شاغل در تمام حرفه ها است تا آنها با حس مسئولیت و تعهد کامل به مسایل در جامعه و حرفه خود به کار بپردازند و اصول اخلاقی حاکم بر شغل و حرفه خود را رعایت کنند.
این مدیران به رغم کارآمد بودن بعضاَ با توفیق روبرو نیستند و هرازگاهی در رسانه های جمعی می خوانیم پل یا ساختمانی فرو می ریزد، جاده ای غیراستاندارد ساخته می شود، سازمانی ورشکست می شود، پسابهای کارخانه ای به رودخانه ای سرازیر و یا یکی از کارخانه های صنایع غذایی به علت عدم رعایت مسایل بهداشتی تعطیل می شود.
دلایل وقوع این اتفاق‌ها چیست؟
دلایل در بطن و نهاد فرایند مشاغل گوناگون و فرهنگ حاکم بر آن استوار است یعنی همان اصول زیربنایی که باید بدان پایبند بود. اصولی کاملاً اخلاقی و حرفه ای که باید ازمنظر اقتصادی، فرهنگی، مدیریتی، سیاسی، ارتباطاتی و اجتماعی موردبررسی و مطالعه قرار گیرد.
در امور اقتصادی نیز چنین است
اگر اصول اخلاقی در برنامه ریزی‌ها و اجرا به خوبی رعایت نشود، بی تردید جامعه را با شکست اقتصــادی روبرو می سازد و هزینه های سنگینی را به بار می آورد که جبران آن ممکن است سالها به طول بیانجامد. و این امر درباره مسایل مسکن، صنعت غذایی، بهداشت و درمان و آموزش و پرورش نیز مصداق دارد.
اقتصاد واخلاق حرفه ای
فراهم کردن شرایط ایده آل برای یک نفر بدون خراب کردن شرایط دیگری امکان پذیرنیست .
تئوری اقتصاد روشی منطقی برای بازار و قیمت محصولات با توجه به حداکثر رساندن سود است که بطور طبیعی چنین تفکر سودجویانه ای بطور خودکار مسائلی نظیر حفظ محیط زیست ، امینت کارکنان ، منافع مشتریان یا دیگر امور اخلاقی را کنار می گذارد.
خودکنترلی و اخلاق
تفاوت قانون و اخلاق دراین است که، قانون یک کنترل بیرونی است و اخلاق یک کنترل درونی است.
دریک جامعه و سازمان با زیرمجموعه نابالغ ازکنترل بسیار جزء‌به‌جزء و همیشگی شروع می‌شود و به تدریج کنترلهای جزئی به کنترلهای کلی، کنترل همیشگی به گاه‌گاه، کنترلهای بیرونی به کنترلهای درونی، دیگر کنترلی جای خودرا به خودکنترلی می‌دهد.